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重點關注培養新型人才

我們為(wèi)員工建立了人才培養平台,鼓勵和(hé)幫助引導員工自(zì)我學(xué)習和(hé)成長(cháng),通過關鍵結果考核、綜合素質培訓等人才發展機制,激發人才潛能。

完善的(de)人才庫管理(lǐ)制度

榮谷生物建立了完善的(de)人才庫管理(lǐ)制度,為(wèi)員工提供了完備的(de)晉升路線與豐富的(de)個人發展機會,通過輪崗、人才培訓等方式增強人才個人綜合素質。

發展引進潛力型人才

我們大力發展引進潛力型人才,建立公司內(nèi)部人才蓄水池,同時為(wèi)潛在人才建庫,引進高(gāo)潛力人才,為(wèi)公司提供具有活力朝氣的(de)新鮮血液。

落實加強引才安家福利政策

我們堅持落實杭州市及高(gāo)新區(濱江)引才安家政策,公司成立內(nèi)部人才管理(lǐ)辦公室,為(wèi)人才安家、申報提供綠色通道(dào)便利,保障安居。

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榮谷生物聚焦臨床需求,重點開發腫瘤疾病領域的(de)創新藥

杭州紐曲星生物科技有限公司由聚焦通用型CAR-NK創新藥研發領域頂尖實驗室及精英人才發起成立的(de)高(gāo)技術生物技術公司,聚焦創新型實體瘤和(hé)血液瘤的(de)CAR-NK細胞治療等的(de)創新藥研發、臨床試驗和(hé)新藥申報,緻力于将CAR-NK細胞治療關鍵新技術應用于臨床,造福中國患者。

專注于CAR-NK細胞治療産品的(de)研發
創新型實體瘤和(hé)血液腫瘤CAR-NK細胞療法開拓者